Pädagogische Fachkräfte für die städtischen Kindertageseinrichtungen
Die Landeshauptstadt Saarbrücken ist aktuell Maßnahmeträgerin von 25 modernen, städtischen Kindertageseinrichtungen, wozu auch 2 Montessori-Kinderhäuser zählen, mit fast 461 Krippenplätzen und 1890 Plätzen im Kindergartenbereich.
Zur Personalisierung unserer Kindertageseinrichtungen suchen wir ganzjährig
PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE
- in Voll- und Teilzeit
- zunächst befristet für unterschiedliche Zeiträume; nach Ablauf der Befristung und bei entsprechender Eignung wird eine Festanstellung angestrebt
- in den Entgeltgruppen S 4 bzw. S 8a TVöD (je nach persönlicher Qualifikation)
- Beschäftigte der Entgeltgruppe S 8a TVöD erhalten eine pauschale monatliche Arbeitsmarktzulage in Höhe von 100,00 €
SIE BRINGEN MIT:
eine abgeschlossene Ausbildung als
- Erzieher/-in
- Kinderpfleger/-in
- Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
- Heilerziehungspfleger/-in
oder
eine abgeschlossene französische Ausbildung als
- Éducatrice/Éducateur De Jeunes Enfants
- Certificat d’aptitude professionelle Petite Enfance
oder
ein abgeschlossenes Studium als
- Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin
- Sozialpädagoge/Sozialpädagogin
- Sozialarbeiter/-in
- oder einen vergleichbaren Studienabschluss
Die staatliche Anerkennung ist in allen Fällen zwingend erforderlich und zusätzlich muss bei den französischen Abschlüssen der Anpassungslehrgang „Kindheitspädagogik“ an der htw saar berufsbegleitend besucht werden.
DANEBEN ERFORDERT DIE TÄTIGKEIT U.A.:
- professionelles und konzeptionelles Arbeiten auf der Grundlage des saarländischen Bildungsprogramms und der einschlägigen Gesetze und Verordnungen
- konstruktives und kreatives Arbeiten im Team und mit Eltern
- Bereitschaft zum Wechseldienst und zur Arbeit an Nachmittagen (auch Teilzeitkräfte)
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Weiterhin besteht ab dem 01.03.2020 für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.
WIR BIETEN:
IHRE BEWERBUNG:
Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen.
Sie bewerben sich über unser Online-Bewerbungsportal. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise:
- Zeugnisse mit Noten, insbesondere das Abschlusszeugnis und die Urkunde über die staatliche Anerkennung (Achtung: Ausländische Abschlüsse müssen vom Ministerium für Bildung und Kultur anerkannt werden!)
- ggf. Arbeitszeugnisse
Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.
Im Weiteren der Hinweis, dass in der Auswahlphase ausschließlich per E-Mail kommuniziert wird. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.
IHR KONTAKT ZUR LANDESHAUPTSTADT:
Vanessa Weber
Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt Saarbrücken
Telefon: +49 681 905-2163
HINWEISE:
Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Gute Führung
ist
uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir
wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören.
Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über das Leben in Saarbrücken, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite unter www.saarbruecken.de/arbeitgeberin.
Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken
Uwe Conradt
ARBEITGEBERIN STADT
Informationen über die Saarbrücker Stadtverwaltung als Arbeitgeberin
Arbeitgeberin Stadt
