Mehrere Erzieher / Erzieherinnen für die neue Kita Waldwiese
Beim Amt für Kinder und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht
- in Voll- und Teilzeit
- in Entgeltgruppe S 8a TVöD (Erzieher/-in) bzw. S 4 TVöD (Kinderpfleger/-in)
- Beschäftigte der Entgeltgruppe S 8a TVöD erhalten eine pauschale monatliche Arbeitsmarktzulage in Höhe von 100,00 €
- unbefristet
ÜBER DIE KITA WALDWIESE:
Die Kita Waldwiese wird eine von insgesamt 26 Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft der Landeshauptstadt Saarbrücken sein. Die Kita befindet sich aktuell noch im Bau und wird die städtische Kita Klarenthal ersetzen. Bis zur Eröffnung der neuen Kita ist ein Einsatz in der städtischen Kita Klarenthal vorgesehen.
In der Kita Waldwiese wird die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von acht Wochen bis sechs Jahren in zwei altersgemischten Gruppen und vier Kindergartengruppen erfolgen. Bei einer Öffnungszeit von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr sollen zukünftig insgesamt 136 Kinder, davon 126 Kindergartenkinder und 10 Krippenkinder, betreut werden.
Grundlage der Konzeption der Einrichtung ist das Bildungsprogramm für saarländische Krippen und Kindergärten und eine Orientierung am Situationsansatz. Innerhalb dieser Orientierung wird das Team nach Eröffnung gemeinsam besondere Bildungsschwerpunkte für die Kita entwickeln und einführen.
SIE BRINGEN MIT:
- vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung als
- Erzieher/-in
- Heilerziehungspfleger/-in
- Éducatrice/Éducateur De Jeunes Enfants oder
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik der Kindheit (jeweils mit staatlicher Anerkennung) bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als
- Kinderpfleger/-in
- Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
- Certificat d’aptitude professionelle Petite Enfance
Die staatliche Anerkennung ist in allen Fällen zwingend erforderlich und zusätzlich muss bei den französischen Abschlüssen der Anpassungslehrgang „Kindheitspädagogik“ an der htw saar berufsbegleitend besucht werden.
FERNER ERWARTEN WIR U.A.:
- professionelles und konzeptionelles Arbeiten auf der Grundlage des saarländischen Bildungsprogramms und der einschlägigen Gesetze und Verordnungen
- konstruktives und kreatives Arbeiten im Team und mit Eltern
- Bereitschaft zum Wechseldienst und zur Arbeit an Nachmittagen (auch Teilzeitkräfte)
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Weiterhin besteht ab dem 01.03.2020 für Beschäftigte, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, die gesetzliche Verpflichtung zur Impfung gegen Masern. Daher ist vor Beginn der Tätigkeit ein diesbezüglicher Impfnachweis oder ein ärztliches Zeugnis über den Immunstatus vorzulegen.
UNTER ANDEREM BIETEN WIR:
IHRE BEWERBUNG:
Sie bewerben sich bis zum 19.01.2025 (verlängerte Bewerbungsfrist) über das Online-Bewerbungsportal. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge:
- Lebenslauf
- Zeugnisse mit Noten, insbesondere das Abschlusszeugnis und die Urkunde über die staatliche Anerkennung (Achtung: Ausländische Abschlüsse müssen vom Ministerium für Bildung und Kultur anerkannt werden!)
- ggf. Arbeitszeugnisse bzw. Nachweise über Ihre Berufserfahrung
- ggf. Fortbildungsnachweise
Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.
In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.
IHR KONTAKT ZUR LANDESHAUPTSTADT:
Vanessa Weber
Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt Saarbrücken
Telefon: +49 681 905-2163
HINWEISE:
Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Gute Führung
ist
uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir
wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören.
Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über das Leben in Saarbrücken, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite unter www.saarbruecken.de/arbeitgeberin.
Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken
Uwe Conradt
ARBEITGEBERIN STADT
Informationen über die Saarbrücker Stadtverwaltung als Arbeitgeberin
Arbeitgeberin Stadt
