Leiterin/Leiter des Amtes für Kinder und Bildung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Amt für Kinder und Bildung gesucht
- in Vollzeit
- in Entgeltgruppe 15 TVöD; abhängig von der Bewerbungslage ist die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage möglich
- unbefristet
Das Amt für Kinder und Bildung umfasst insgesamt sechs Abteilungen mit über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in verschiedensten Institutionen die ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen betreuen und fördern. Dabei untergliedert sich die Struktur des Amtes für Kinder und Bildung in die nachfolgend dargestellten Abteilungen:
- Verwaltungsabteilung
- Finanzen und Ausbildungsförderung
- Kindertageseinrichtungen
- Schulverwaltung, Ganztagsgrundschulen, Abenteuerspielplätze und Objektservice
- Musikschule
- Schulpsychologischer Dienst
Die Landeshauptstadt Saarbrücken legt einen Schwerpunkt auf die konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung ihrer verschiedenen Bildungs- und Betreuungseinrichtungen im Rahmen einer familienfreundlichen Stadtpolitik. Eingebunden in ein ganzheitliches Bildungs- und Betreuungskonzept orientiert sich die pädagogische Arbeit an verschiedensten Bildungsprogrammen.
IHRE AUFGABEN:
- verantwortungsbewusste Leitung und Koordination eines personalstarken Fachamtes (mit einem Haushaltsvolumen von jährlich ca. 20 Mio. Euro)
- Qualitätssicherung und strategische Planung sowie Initiierung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Bildungsangebote und zur Integration neuer pädagogischer Ansätze
- Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Institutionen und Organisationen
- Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung des Amtes nach außen (u.a. Verhandlung mit freien Trägern von Kindertageseinrichtungen oder Trägern der freiwilligen Ganztagsschule)
SIE BRINGEN MIT:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder in einem verwandten/einschlägigen Studiengang
- eine nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in einer vergleichbaren Verwaltungseinheit, idealerweise im Bildungsbereich
FERNER ERWARTEN WIR:
- fundierte Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Bereich der frühkindlichen und schulischen Bildung
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln
- strategisches Denken und eine strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Problemerkennungs- und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten
- ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit allen Akteurinnen und Akteuren aus Politik, Verwaltung und dem Bereich Kinder, Jugend und Schule
- hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Wir erwarten die Identifikation mit den Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit der Landeshauptstadt Saarbrücken.
VON VORTEIL SIND:
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Gebietskörperschaften, Schul- und Kitaleitungen
- Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Arbeit mit Gremien
UNTER ANDEREM BIETEN WIR:
IHRE BEWERBUNG:
Sie bewerben sich bis zum 06.02.2025 über das Online-Bewerbungsportal. Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus. Zudem benötigen wir bei der Bewerbung folgende Nachweise als Dateianhänge:
- Zeugnisse mit Noten
- Fortbildungsnachweise
- Arbeitszeugnisse
- Lebenslauf
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz (KMK/ZAB – Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) notwendig.
Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen.
In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.
IHR KONTAKT ZUR LANDESHAUPTSTADT:
Personal- und Organisationsamt
Frau Nadine Gimmler
Tel.: 0681 - 905 1252
HINWEIS:
Unser Verwaltungsteam besteht aus Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten und Fähigkeiten. Gute Führung ist uns ebenso wichtig wie kooperative, vertrauensvolle und zielgerichtete Zusammenarbeit untereinander. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören. Die Landeshauptstadt Saarbrücken verfolgt das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über das Leben in Saarbrücken, die Stadt als Ausbildungsbetrieb und als kundenorientierte und familienbewusste Arbeitgeberin auf unserer Webseite unter www.saarbruecken.de/arbeitgeberin.
Der Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken
Uwe Conradt
ARBEITGEBERIN STADT
Informationen über die Saarbrücker Stadtverwaltung als Arbeitgeberin
Arbeitgeberin Stadt
